为进一步加快医院人才队伍建设，提升医疗服务水平，促进医院高质量发展，现面向社会长期招聘专业技术人员。公告如下：

一、组织领导

成立公开招聘工作领导小组，党委书记任组长，院长任副组长，单位其他班子成员及相关人员任成员。在工作小组的领导下，由人事科具体组织实施，医院监审科对本次招聘工作进行全程监督,同时自觉接受社会的监督。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

三、招聘岗位及数量

2025年度拟招聘专业技术人员16名，具体招聘岗位及数量见附表1。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）具体条件

具体条件见附表1。

（三）应聘人员有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；

7.现役军人；

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

（一）报名。每人限报一个岗位。

1.现场报名：津市市人民医院人事科（医院行政楼四楼415室）

2.网络报名：电子邮箱hnjssrmyyrsk@163.com

3.报名所需资料：现场报名须携带以下材料：①身份证、学历、学位证；②执业医师证、专业技术职称证书；③个人简介④其他材料⑤《津市市人民医院2025年院内招聘专业技术人员报名表》。现场报名及资格审查时须提供原件，其他材料可提供影印件。

（二）资格审查

由医院人事科、监审科根据岗位要求对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘、试用全过程。

（三）考试考核

采取结构化面试及实践操作形式进行，面试及实践操作时间由人事科统一安排后电话告知应聘人员。

（四）体检与考察

体检：参照公务员体检标准安排在本院进行体检。

考察：按有关规定要求对拟聘人员进行全面考察。

（五）公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在津市市人民医院网站公示7个工作日，公示无异议，按规定程序办理入职手续。

六、薪酬待遇

按国家及医院相关规定享受本院内聘人员各项工资福利待遇，补贴等；符合条件对象按照市委、市政府相关文件发放人才补贴、购房补贴、提供人才公寓；具体情况面议。

七、公开招聘咨询及监督电话

公开招聘咨询电话：0736-4216585

公开招聘监督电话：0736-4217658

 附件：

14501270-附件2：津市市人民医院2025年院内招聘专业技术人员报名表(1).docx

14495684-附件1：2025年津市市人民医院院内招聘专业技术人员岗位及计划表(1).xlsx