一、劳动仲裁不给仲裁怎么直接起诉 一、劳动仲裁不给仲裁怎么直接起诉 劳动仲裁不予仲裁时,通常有这两种直接起诉途径。 其一,要是劳动争议仲裁委员会无故不予受理,劳动者能就该争议向法院起诉,起诉时得提交仲裁不予受理的书面通知等资料。 其二,倘若劳动... 查看详情 》
一、单位没交社保离职了怎么结算 一、单位没交社保离职了怎么结算 1.经济补偿方面:要是单位没按规定缴纳社保,劳动者凭此解除劳动合同,就能让单位给经济补偿啦。补偿金额呢,是按照劳动者在本单位工作的年头算,每满一年就给一个月工资。 2.社保补缴事宜... 查看详情 》
一、申请劳动仲裁前需要办理离职吗 一、申请劳动仲裁前需要办理离职吗 1.并非一定得办理离职手续。倘若因用人单位存在过错,像未足额支付工资或是未缴纳社保等情况而申请劳动仲裁,是可以在未离职的状态下进行的。在此情形下,能够要求用人单位继续履行劳动合... 查看详情 》
一、自愿放弃劳动仲裁的协议可以签吗 一、自愿放弃劳动仲裁的协议可以签吗 1.自愿放弃劳动仲裁协议需谨慎,若内容明确放弃法定仲裁权且无欺诈胁迫,通常有效。 此协议虽具效力,但会限制劳动者后续仲裁维权机会,对其不利。 2.签署前,劳动者要充分了解自... 查看详情 》
一、农民工可以走劳动仲裁吗 一、农民工可以走劳动仲裁吗 1.农民工遇到劳动纠纷,劳动仲裁是关键途径。像拖欠工资、没签合同、工伤赔偿等情况,农民工都能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.申请劳动仲裁时,农民工得备好相关证据,像劳动合同、工资条、工... 查看详情 》
一、旷工辞退可以申请劳动仲裁吗 一、旷工辞退可以申请劳动仲裁吗 1.用人单位合法辞退:若用人单位依规以旷工为由辞退员工,且符合劳动合同约定与法律规定程序,这种情况下通常无法申请劳动仲裁。 2.用人单位违法辞退:倘若用人单位的辞退行为存在违法之处... 查看详情 》
一、劳动仲裁判决书多久送达到法院审理 一、劳动仲裁判决书多久送达到法院审理 劳动仲裁判决书通常在15天内送达至法院审理哦。 1.当事人收到判决书后,若未在规定期限内起诉,判决书就生效啦,不用再送法院审理啦。 2.要是在规定期限内起诉,仲裁机构会... 查看详情 》
一、劳动仲裁案开完庭多久拿裁决书 一、劳动仲裁案开完庭多久拿裁决书 1.通常情况下,劳动仲裁案开完庭后45日内会出裁决书哦。 要是案情复杂得要延期呢,得经劳动争议仲裁委员会主任批准才行,还得书面通知当事人呢。 不过延期的时间不能超过15天。这样... 查看详情 》
一、孕期被辞退后劳动仲裁后怎么赔偿 一、孕期被辞退后劳动仲裁后怎么赔偿 孕期被辞退后劳动仲裁可获赔这些: 经济补偿:依工作年限,满一年给一月工资,超半年不足一年按一年计,不满半年给半月工资。 赔偿金:用人单位违法辞退,需按经济补偿标准的两倍支付... 查看详情 》
一、证据不足劳动仲裁不予以立案怎么办 一、证据不足劳动仲裁不予以立案怎么办 若劳动仲裁因证据不足未予立案,可进行证据补充。其一,仔细回想劳动纠纷的各类细节,搜罗可能被忽略的书证、物证以及证人证言等,像劳动合同、工资单、工作邮件、考勤记录等。其二... 查看详情 》
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